Human resource scorecard E-boek


Human resource scorecard - C. Cuypers pdf epub

PRIJS: GRATIS

INFORMATIE

TAAL: NEDERLANDS
GESCHIEDENIS: 2003-08-01
AUTEUR: C. Cuypers
ISBN: 9789012098335
FORMAAT: PDF EPUB MOBI TXT
BESTANDSGROOTTE: 6,74

UITLEG:

De Human Resource Scorecard (HRSC) is vooral een instrument ten behoeve van de implementatie van de strategie en de bijsturing van de strategie in de organisatie. Dit boek begint dan ook met aandacht te schenken aan de strategie van een organisatie. Vervolgens wordt de ontwikkeling van een HRSC uit de doeken gedaan aan de hand van verschillende stappen. Ook wordt aandacht besteed aan het visueel aantrekkelijk weergeven van de periodiek gemeten stuurgetallen in de HRSC voor de managementrapportage.Naast bovengenoemde onderwerpen behandelt Human Resource Scorecard de relatie met het Integraal Nederlands Kwaliteitsmodel, waarvan de vier resultaatgebieden op de HRSC kunnen worden afgebeeld. Tot slot worden twee cases besproken van organisaties die bezig zijn met de invoering van een HRSC.

...u de toegevoegde waarde van de human resources in uw organisatie zichtbaar maken? Op welke manier kunt u de toegevoegde waarde van de HR-afdeling zichtbaar maken? Het antwoord op deze vragen biedt de human resource scorecard (HR-scorecard) ... Pengertian Human Resource Scorecard - Blogger ... . De HR-scorecard is gebaseerd op de balanced scorecard. Business bibliotheek - De HR-Scorecard 1e druk is een boek van Brian E. Becker uitgegeven bij Business Contact. ISBN 9789025415044 Human Resources wordt steeds belangrijker voor de strategie van bedrijven: prestaties van mensen hebben steeds meer invloed op de bedrijfsstrategie. Human Resources Management Human resources management, HR metrics, HR ... What Is an HR Scorecard? | Bizfluent ... . ISBN 9789025415044 Human Resources wordt steeds belangrijker voor de strategie van bedrijven: prestaties van mensen hebben steeds meer invloed op de bedrijfsstrategie. Human Resources Management Human resources management, HR metrics, HR dashboards, scorecards, KPIs, templates, software and more… Employee Management Employee management is the process of managing employee performance through relationships with your employees. The Human Resources Scorecard:Measuring the return on investment. Jack JPhilips, Ron DStone, Patricia Pulliam Phillips, published by Butterworth Heinemann. The Balanced Scorecard - Translating Strategy into Action (1996), published by Harvard Business School Press. What's Wrong with the HR Scorecard: A NASA Ballpoint Pen, by Paul Kearns ... Human resource scorecard (Paperback). De Human Resource Scorecard (HRSC) is vooral een instrument ten behoeve van de implementatie van de strategie en... Human resources still does not have a standard set of agreed-upon metrics as does, for example, accounting. This is not a bad thing for HR because different people-focused initiatives will have ... Human Resources Scorecard A Human Resources Scorecard is a comprehensive method (or means) to review current human resources policies, procedures, documentation and systems. Its purpose is to identify needs for improvement and enhancement of the HR function as well as to assess compliance with ever-changing rules and regulations. Human Resources wordt steeds belangrijker voor de strategie van bedrijven: prestaties van mensen hebben steeds meer invloed op de bedrijfsstrategie. Die prestaties moeten dan echter wel gemeten kunnen worden. Op basis van de succesvolle Balanced Scorecard hebben de auteurs van dit boek een nieuwe methodiek ontwikkeld, de HR-scorecard. Daarmee kan human resources ingepast worden in de algemene ... Human Resource Scorecard & Dashboard link to Workforce Planning. Published on March 29, 2017 March 29, 2017 • 23 Likes • 5 Comments...